Ing. Martin Čuba, zakladatel společnosti OPENCENTRE.CZ, vystudoval obor Podniková ekonomika a management na VŠE v Praze. V devadesátých letech působil na katedře Podnikového managementu jako vysokoškolský pedagog. Od roku 1996 do roku 2010 pracoval na různých manažerských pozicích v oblasti budování, rozvoje a vedení distribučních sítí.
Ve stavební spořitelně Modrá pyramida zastával postupně pozice obchodníka, oblastního vedoucího, regionálního ředitele a ředitele odboru Odbytu a marketingu. Díky obchodním výsledkům a svým motivovaným spolupracovníkům opakovaně obdržel ocenění pro nejlepší tým roku. Pro distribuční síť získal celou řadu obchodních manažerů a obchodníků, kteří dodnes pracují pro společnost a dosahují velmi dobrých obchodních výsledků.
V letech 2006 až 2010 působil jako člen představenstva a vrchní ředitel obchodu ve společnosti ČSOB Stavebná sporiteľňa Slovensko, souběžně pracoval jako ředitel divize Interní distribuční sítě ve slovenské ČSOB bance. Se svými spolupracovníky definoval a realizoval novou obchodní strategii, která proměnila ČSOB stavební spořitelnu ve stabilní a standardně ziskovou společnost. Řídil budování, rozvoj a motivaci interní distribuční sítě, definoval a vedl tréninkové programy v oblasti manažerských a obchodních dovedností. Rok 2010 zakončila ČSOB stavební spořitelna nejen historicky největším ziskem, ale i historicky nejvyšším objemem poskytnutých úvěrů.
Po 14 letech své manažerské a obchodní kariéry se rozhodl pro odchod a samostatné podnikání. V roce 2010 založil konzultační společnost OPENCENTRE.CZ. Jako konzultant a lektor se zaměřuje na zvyšování výkonu obchodních týmů a na pomoc při tvorbě, vedení a rozvoji distribučních sítí. Ve volném čase se věnuje své rodině, maratonskému běhu a cestování okolo ČR na horském kole. Rád vymýšlí a organizuje různé společensky prospěšné projekty.
Motto: "Má-li někdo hlad, nepodávej mu rybu, ale nauč ho ryby chytat."
Mgr. Markéta Borecká vystudovala obory Andragogika a personální řízení a Anglistika – amerikanistika na Karlově Univerzitě v Praze.
Během tříleté pracovní zkušenosti v české poradenské společnosti M.C.TRITON měla na starost mj. spoluzodpovědnost za nábor a výběr franchisantů pro nízkonákladovou franchisovou distribuční síť UniCredit Bank a spoluorganizaci evropské soutěže CSR Award. Několikrát byla oceněna jako nejpřínosnější člen firmy.
V současné době studuje Ph.D. program na Univerzitě v St. Gallenu ve Švýcarsku a na ESADE Business School v Barceloně. Věnuje se oblasti CSR (společenské odpovědnosti firem). Její výzkumný záměr je zaměřen na oblast rozvoje odpovědnosti top managementu nejen vůči majitelům firmy a akcionářům, ale vůči všem, které firma svým konáním ovlivňuje (tj. stakeholderům).
Kromě spolupráce se společností OPENCENTRE.CZ trénuje Markéta uchazeče o zaměstnání na přijímací pohovor v rámci projektu Přijímací pohovory. Kurzy jsou zaměřené maximálně prakticky. Formou tréninku a koučinku si je lze vyzkoušet také v angličtině.
Ve volném čase se Markéta věnuje tanci zouk, rozvíjení řečnických dovedností v klubu Bohemian Toastmasters a společensky prospěšnému projektu Výměna oblečení, který iniciovala.
Motto: "Stanovit si vlastní cíl."